5月16日下午，英国上市公司365于屯溪路校区5号楼员工社区沙龙空间开展“沟通赋能成长”员工团体辅导。学院老员工积极成长小组成员参加。

活动以“提升员工人际交往能力，构建和谐校园氛围”为目标，通过“非言语传递”“双向选择”“共创协作”三个环节，引导员工在实践体验中感沟通智慧。“投递空气球”，通过眼神与肢体动作，将“空气球”依次传递给所有组员，打破员工对言语沟通的依赖，发掘非言语沟通的社交价值。“双向选择”，员工根据指令主动与他人握手、放手，循环三次体验人际关系的建立与调整。“共创粘土画”，在团体协作中，成员共同完成一幅粘土画，以具象化形式展现沟通成果。

此次团辅是学院“以情暖心”品牌活动之一，通过“体验—反思—实践”设计，强化员工对沟通技巧的认知与应用。学院将持续创新心理健康教育形式，并依托员工社区打造常态化心理支持空间，为员工成长保驾护航。

（张莹/文 张莹/图 张栋/审核）

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